1. 鹰飞国际 > 
2. 业务体系 > 
3. 签证知识 > 
4. 当前位置

深度剖析：美国 EAD 工卡申请各身份类别细则全解

美国 EAD（Employment Authorization Document）工卡作为非公民合法工作的重要凭证，不同身份类别的申请细则存在显著差异。深入了解各身份的申请条件、流程及限制，是顺利获得 EAD 工卡的关键。以下将对主要身份类别的申请细则进行全面解析。

F-1 学生群体：F-1 学生申请 EAD 工卡主要通过课程实践训练（CPT）和选择性实践训练（OPT）两种途径。CPT 要求学生的工作必须与所学专业直接相关，且需在课程进行期间申请，通常允许学生每周工作 20 小时（非寒暑假）或全职工作（寒暑假）。OPT 则是在完成学业后申请，为学生提供最长 12 个月的工作授权期；对于 STEM（科学、技术、工程和数学）专业的学生，还可申请额外 24 个月的延期。申请时，学生需提交 I-765 表格、学校出具的推荐信、成绩单等材料，并确保保持有效的 F-1 身份。

J-2 家属：J-1 签证持有者的配偶或未成年子女（J-2 身份）若想在美国工作，需单独申请 EAD 工卡。J-2 家属申请 EAD 需证明 J-1 签证持有者在美国从事的项目符合美国政府的利益，且 J-2 家属在美期间不会成为公共负担。申请时，除 I-765 表格外，还需提供 J-1 签证持有者的相关材料，如 DS-2019 表格、项目邀请函等。获批后，J-2 家属的 EAD 工卡有效期通常与 J-1 签证持有者的 DS-2019 表格有效期一致。

H-4 配偶：H-1B 签证持有者的配偶（H-4 身份）申请 EAD 工卡的政策较为复杂。根据现行规定，仅当 H-1B 签证持有者已提交 I-140 移民申请且排期已满时，H-4 配偶才有资格申请 EAD。申请过程中，需提交 H-1B 签证持有者的 I-140 批准通知、H-4 签证相关材料等。与其他类别不同，H-4 配偶的 EAD 工卡有效期与 H-1B 签证的有效期紧密相关，若 H-1B 签证失效，H-4 配偶的工作授权也将随之终止。

I-485 调整身份申请人：正在申请美国永久居民身份（绿卡）的人士，在提交 I-485 表格后，可同时提交 I-765 表格申请 EAD 工卡。这一类别申请 EAD 的优势在于，即使绿卡申请尚未获批，申请人也能提前获得工作授权，减少等待期间的经济压力。I-485 申请人的 EAD 工卡有效期通常为 2 年，但在某些情况下，如移民局处理延迟，有效期可能延长。

庇护申请者：已提交庇护申请且等待处理结果的人士，在申请提交 150 天后，若尚未收到决定，可申请 EAD 工卡。此类申请需提交庇护申请证明、身份证明等材料。值得注意的是，庇护申请者的 EAD 工卡有效期通常为 1 年，且续期时需提供庇护申请仍在处理中的证明。

不同身份类别申请美国 EAD 工卡的细则差异显著，申请人需严格对照自身身份，准确把握申请条件、材料要求及流程细节。在申请过程中，建议咨询专业移民律师或相关机构，确保申请材料完整、合规，提高获批成功率，顺利获得合法工作的机会。

以上便是为您分享的“美国EAD工卡”相关内容，更多海外公司注册、银行开户、国际商标注册、公证认证、ASI礼品协会业务咨询，可以联系鹰飞国际。

【鹰飞国际始于2003年】总部位于美国洛杉矶，在北京、深圳、陕西等商业圈设立分部，是全球领先的商务解决方案提供商。我司主营业务有：美国移民、海外公司注册、会计财税、美国签证、知识产权、银行开户、美国置业、海外仓等服务，详情咨询电话4007227010，客服微信：yf4007227010。