H1B将提高门槛,只授予更加专业的人才

10/30/2018    来源:http://www.acivisa.cn    编辑:Administrator

受影响人群:

H1B工作签证持有者、正在申请H1B的人

预计生效时间:2019年8月

报告内容:

国土安全局提议

1、修改专业职业(Specialty occupation)的定义,限制H1B的申请和发放,以确保将工作签证发放给“最聪明、最优秀的的外国人”。

如果此提案最终实施,“将成为自1990年以来,对H1B的最大规模的改革!”

2、改变H1B抽签规则。首先将所有申请人纳入6万5千个常规名额进行抽签,如果达到上限,再从剩下的硕士及以上学位申请人中抽取2万个名额,这样会使得导致硕士及以上学历的H1B中签率提高15%。(目前的抽签方式是:将会抽取硕士及以上学位的2万个名额。之后,没抽中的美国硕士或以上学位的申请,将会有再一次机会和常规申请一起参与抽签程序,抢占6万5个名额。)

3、要求雇主向H1B持有者支付合理的工资。这一提议是希望将H1B授予更加专业的人才,避免H1B的滥用,并且,H1B只是作为美国缺失人才的一种补充,最应该受到保护的是美国工人的利益。

这项提案预计将于明年开始正式执行,一旦实施,今后本科学历的中国留学生,想直接通过H1B留下来可能更难了。

当然,H1B提高门槛后,我们还是有其他方法留美工作的。如果你的雇主是在海外有分公司的大公司,那么可以申请在海外的分公司工作一年,然后以L-1B(跨国公司专业技术人员)的身份再调派回到美国。L1的申请好处也是没有名额的限制。